發(fā)布時(shí)間：2012-05-17 14:21:06
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為了鼓勵用人單位招用就業(yè)困難殘疾人，解決殘疾人的就業(yè)問(wèn)題，新出臺的《深圳市扶持殘疾人就業(yè)辦法》第八條明確規定，用人單位招用經(jīng)認定的就業(yè)困難殘疾人，并與其簽訂一年以上勞動(dòng)合同且在崗工作的，由區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構按有關(guān)規定給予補貼和獎勵。
一、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的主要內容
用人單位招用就業(yè)困難殘疾人可向區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構申請如下補貼：
（一）崗位補貼：在崗殘疾人崗位補貼為每人每月850元，不列入工資計算。
（二）社保補貼：用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人，其社保補貼為市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)公布的當年本市戶(hù)籍人員最低繳交社會(huì )保險費標準（即在崗職工月平均工資×60%）中單位承擔部分的80%（四舍五入取整數）。
（三）招用獎勵：用人單位每招用1名就業(yè)困難殘疾人的獎勵為每月200元。
二、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策的辦理程序
（一）認定就業(yè)困難殘疾人。經(jīng)程序認定的就業(yè)困難殘疾人，需要提交《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、殘疾人本人的身份證、殘疾人證、失業(yè)證、戶(hù)口簿原件和復印件（驗原件留復印件）等材料。
（二）招用就業(yè)困難殘疾人。用人單位根據崗位需求情況，到區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構招用經(jīng)認定的就業(yè)困難殘疾人，并辦理用工手續。
（三）申請補貼和獎勵。用人單位在用工每滿(mǎn)3個(gè)月后的次月15日前（超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位在通過(guò)年審后再進(jìn)行申請），向認定為就業(yè)困難殘疾人的區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構提出補貼和獎勵申請，并提交以下材料：《深圳市用人單位招用就業(yè)困難殘疾人補貼及獎勵審批表》、《深圳市就業(yè)困難殘疾人認定申請表》、《深圳市用人單位在崗就業(yè)困難殘疾人情況匯總表》、申請單位的法人登記證、營(yíng)業(yè)執照、繳交社會(huì )保險費清單、用人單位開(kāi)戶(hù)銀行名稱(chēng)、賬戶(hù)、員工本人簽名的工資表、員工本人的銀行工資存折、就業(yè)困難殘疾職工勞動(dòng)合同書(shū)或相關(guān)用工證明資料（驗原件）、就業(yè)困難殘疾職工身份證、殘疾人證（驗原件留復印件）、其他要求提供的材料。
（四）撥付補貼和獎勵。區殘疾人勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)機構受理用人單位的申請后，對擬補貼的就業(yè)困難殘疾人在崗工作的情況進(jìn)行核定，并報區殘聯(lián)批準，區殘聯(lián)批準后將社會(huì )保險補貼、獎勵撥入申請單位銀行賬戶(hù)，將崗位補貼撥入殘疾人個(gè)人銀行賬戶(hù)。
三、用人單位招用就業(yè)困難殘疾人優(yōu)惠政策需注意事項
一是分散按比例安排殘疾人就業(yè)的單位，按超比例安排的就業(yè)困難殘疾人數，給予社會(huì )保險補貼和獎勵；集中就業(yè)單位按所安排的就業(yè)困難殘疾人數，給予社會(huì )保險補貼和獎勵。二是崗位補貼、社保補貼及獎勵計發(fā)期限不超過(guò)6個(gè)月。三是崗位補貼直接劃入個(gè)人賬戶(hù)；社保補貼和獎勵劃入用人單位賬戶(hù)，其中社保補貼實(shí)行“先交后補”方式。