1、負責公司各部門(mén)人員招聘工作及其他與人資相關(guān)工作；
2、負責公司資質(zhì)的維護、申報及延續；
3、資質(zhì)辦理后，根據主管理部門(mén)的流程申請相關(guān)獎勵，向主管部門(mén)申請給予獎勵；
4、負責資質(zhì)人員的維護；
5、執行員工的關(guān)懷政策，組織策劃員工旅游、體檢、年會(huì )等各項活動(dòng)；
6、組織年度先進(jìn)評選及相關(guān)活動(dòng)的工作；
7、負責公司文宣工作，公司資質(zhì)墻、顯示屏內容的策劃、更新與維護等相關(guān)工作。