職位要求
職務(wù)概要:
1、售后工作的服務(wù);
2、生產(chǎn)品質(zhì)異常分析與不良率的控制;
3、物料來(lái)料的管理;
4.、品質(zhì)人員的日常管理。
工作內容:
1、制定部門(mén)周/月度工作計劃并落實(shí)、執行;
2、負責監督本部門(mén)各項程序的執行,對本部門(mén)的工作質(zhì)量負責;
3、擬定公司品質(zhì)計劃,并予以落實(shí)執行,以滿(mǎn)足公司及客戶(hù)品質(zhì)需求;
4、制程品質(zhì)能力分析與改善建議,品質(zhì)改善專(zhuān)案之規劃與執行;
5、各制程品質(zhì)異常的預警、處理、改善追蹤與結案;
6、定期檢討公司品質(zhì)制度,以確保達成公司各項品質(zhì)目標;
7、定期召開(kāi)品質(zhì)會(huì )議,并有效協(xié)調解決各項品質(zhì)異常問(wèn)題,對檢驗、試驗狀態(tài)標識的確定、實(shí)施和管理,不合格品的處理確定;
8、公司所有產(chǎn)品及原/輔料抽樣方案的確定;
9、客訴事項的確認且持續追蹤糾正預防措施之實(shí)施效果;
10、完成上級領(lǐng)導臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格:
1、全日制本科學(xué)歷,5年以上電池行業(yè)其中3年以上動(dòng)力電池品質(zhì)負責人管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉鋰離子電池產(chǎn)品以及各種電池有關(guān)的法律法規;精通各種體系認證和電池產(chǎn)品認證;
3、熟悉ISO9001/14001/45001質(zhì)量管理三體系,具備相關(guān)體系審核員資格者優(yōu)先;
4、具備研發(fā)品控、來(lái)料品控、制程品控、售后服務(wù)及改善、實(shí)驗室管理等能力;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神,具備項目管理經(jīng)驗;