職位描述:
【行業(yè)】績(jì)效主管（大專(zhuān)，5-10年，江蘇-南京市-高淳縣）
【職位介紹】
工作職責：
1. 協(xié)助制定并執行績(jì)效管理制度，設定各崗位的績(jì)效指標；
2. 組織并參與年度、季度及月度的績(jì)效評估工作，協(xié)助優(yōu)化評估流程；
3. 及時(shí)更新和匯總各崗位績(jì)效指標，確?？?jì)效數據的準確性和完整性；
4. 提供關(guān)于薪酬和績(jì)效方面的咨詢(xún)服務(wù)給各部門(mén)，協(xié)助解決相關(guān)問(wèn)題；
5. 完成領(lǐng)導交代的其他工作。
【任職要求】
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，人力資源管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2. 具有5年以上大中型企業(yè)績(jì)效薪酬崗位工作經(jīng)驗；
3. 良好的溝通協(xié)調能力，邏輯思維清晰，熟練掌握EXCEL和文書(shū)處理；
4. 具備較強的數據分析能力和保密意識，責任心強。
5. 有行業(yè)績(jì)效管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
績(jì)效考核：
薪酬福利：
培訓發(fā)展：
崗位晉升：