崗位職責：
在總承包項目中，負責對公司所下達的費控目標進(jìn)行分解，制定項目施工分包實(shí)施的費控指標，編制費用計劃，負責項目的所有成本控制管理工作；參與施工分包策劃，負責組織編制分包招標工程量清單及限價(jià)；參與設備采購分包限價(jià)編制；組織編制施工圖工程算量/施工概（預）算；組織項目全成本核算，組織費用分析會(huì )議；組織編制項目資金計劃，包括收款計劃、付款計劃；牽頭組織總承包主合同管理，負責主合同的收款計劃編制、進(jìn)度結算和付款申請，配合收款；負責項目上、下游所有合同的費用索賠管理工作，收集/整理與費用索賠工作有關(guān)的證據，變更、索賠費用測算，提出索賠申請書(shū)；組織竣工結算等工作。
任職資格：
1、原則上要求碩士研究生學(xué)歷，工程技術(shù)及經(jīng)濟管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上工作經(jīng)驗，有較扎實(shí)的項目管理知識和較豐富的項目費用管理經(jīng)驗；
3、男性年齡一般不超過(guò)45周歲，女性年齡一般不超過(guò)40周歲；
4、具備中級及以上技術(shù)職稱(chēng)，有注冊造價(jià)師等注冊類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先；
5、熟悉工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識,工藝過(guò)程及原理；
6、掌握總承包業(yè)務(wù)流程，掌握項目管理流程及標準，掌握企業(yè)標準化體系、費用管理流程及標準；
7、掌握電力工程進(jìn)度管理知識，具有突出的審核、管理和協(xié)調溝通能力；
8、在原服務(wù)機構表現良好，無(wú)不良記錄和反映。
薪酬福利：
五險一金，補充醫療保險，定期體檢，年終獎金，績(jì)效獎金，專(zhuān)業(yè)培訓，免費班車(chē)，免費食堂。