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節日禮物
技能培訓
管理規范
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
餐補
加班工資
帶薪年假
五險一金
年終分紅
年底雙薪
全勤獎
定期體檢
變電二次設計
12-20萬(wàn)/年
所屬部門(mén):設計部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時(shí)間: 2025-06-20
  • 招聘人數: 若干
  • 招聘對象: 社會(huì )人才
  • 工作地區: 陜西
袁女士 hr 一周內活躍
電氣二次 電氣二次設計
崗位職責:
1、收集項目的基礎資料,勘察現的內、外部協(xié)調和技術(shù)交流,完善項目后期場(chǎng),參加協(xié)調會(huì )及方案比選工作;
2、負責設計過(guò)程中溝通服務(wù);
3、獨立進(jìn)行110kV及以上電氣二次可研、初設、施工圖設計及校對、審核工作;
4、參加設計交底,配合施工、竣工驗收、設計回訪(fǎng)等。
崗位要求:
1、電力系統及自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,持有中級技術(shù)職稱(chēng)者優(yōu)先;
2、工作5年以上,能夠完成110kV及以上變電站,110kV變電站(含)以下本專(zhuān)業(yè)工作,有大型設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、能熟練使用相關(guān)專(zhuān)業(yè)處理軟件;
4、工作認真負責,耐心踏實(shí),誠實(shí)敬業(yè),具有良好的溝通能力和團隊合作精神;
5、熟練掌握電力設計規范及技術(shù)要求,了解國內有關(guān)電力行業(yè)的設計新標準。

職位類(lèi)別: 輸變電

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    崗位職責: 1、為項目電氣二次專(zhuān)業(yè)的主要設計人,按照項目負責人的要求,完成本專(zhuān)業(yè)設計工作。 2、主要從事新建、改建110kV及以下變電站項目的電氣二次部分可研、初步設計、施工圖設計及竣工圖..
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    崗位職責: 1、現場(chǎng)勘察收資,外部溝通交流,現場(chǎng)技術(shù)服務(wù); 2、獨立完成220kV及以下系統及電氣二次專(zhuān)業(yè)可研、初設、施工圖設計及審核工作; 3、配合其它專(zhuān)業(yè)完成設計審圖、交底、工代服務(wù)、竣工..
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    申請職位
    應聘條件: 1、具有電氣工程及其自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷,工程師及以上職稱(chēng)優(yōu)先; 2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉國標、行標等技術(shù)要求; 3、能獨立完成220KV及以下變電站變電電氣二次設..
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    崗位職責: 1、參與項目前期的咨詢(xún)調研。 2、完成變配電工程可研、初設、施工圖電氣一次設計。 3、設計過(guò)程中的溝通、踏勘、交底、校核工作。 任職要求: 1、三到四年做過(guò)110千伏及一下的變電站。..
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    崗位職責: 1、參與項目前期的咨詢(xún)調研。 2、完成變配電工程可研、初設、施工圖電氣一次設計。 3、設計過(guò)程中的溝通、踏勘、交底、校核工作。 任職要求: 1、三到四年做過(guò)110千伏及一下的變電站。..
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  • 公司規模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力設計類(lèi)
  • 所在地區:陜西
低于
30%

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