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培訓主管職業(yè)大全：
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申請職位
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0.7-1.2萬(wàn)/月申請職位崗位職責： 1、負責控制、協(xié)調生產(chǎn)部門(mén)的人員管理及各項生產(chǎn)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)制度 ； 3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過(guò)程，產(chǎn)值目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)目標 ； 4、及..
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5-9千/月申請職位主要職責 1.生產(chǎn)計劃與組織：根據訂單和銷(xiāo)售預測，制定合理的生產(chǎn)計劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；合理組織生產(chǎn)資源，協(xié)調各生產(chǎn)環(huán)節，確保生產(chǎn)流程順暢。 2.人員管理：負責生產(chǎn)團隊的日..
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面議申請職位電力成套設備生產(chǎn)主管主要負責制定和實(shí)施生產(chǎn)計劃，協(xié)調生產(chǎn)場(chǎng)地布置和人員安排，確保生產(chǎn)進(jìn)程順利進(jìn)行；跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量，及時(shí)處理生產(chǎn)異常并提出改進(jìn)建議；參與生產(chǎn)效率優(yōu)化和質(zhì)量改進(jìn)工作..
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1-2.5萬(wàn)/月申請職位生產(chǎn)經(jīng)理（崗位職責說(shuō)明及要求）： 1、精通采購管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、設備管理、倉儲管理、流程管理等. 2、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力、計劃與執行能力。 3、參與制定公..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、負責中段車(chē)間生產(chǎn)計劃的制定和實(shí)施，合理調配人員和設備，提高生產(chǎn)效率； 2、進(jìn)行生產(chǎn)調度和管理，協(xié)調車(chē)間工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量； 3、執行生產(chǎn)任務(wù)，控制產(chǎn)值目標和生產(chǎn)過(guò)程，優(yōu)..
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位一、任職要求： 1. 負責鋰電池 pack 生產(chǎn)車(chē)間的日常管理和生產(chǎn)安排。 2. 確保生產(chǎn)計劃的完成，保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率。 3. 帶領(lǐng)團隊嚴格執行生產(chǎn)工藝和操作規程。 4. 對生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題進(jìn)行..
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請職位任職要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機械、電子、自動(dòng)化、化工或工業(yè)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，5年以上鋰電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗； 3、熟練掌握現場(chǎng)生產(chǎn)管理及品質(zhì)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知..
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0.7-1萬(wàn)/月申請職位工作職責： 1、控制、協(xié)調生產(chǎn)前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產(chǎn)活動(dòng)； 2、下達生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度； 3、跟進(jìn)生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、過(guò)程及產(chǎn)量目標等，按時(shí)完成生產(chǎn)任..
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0.8-1萬(wàn)/月申請職位配合生產(chǎn)部經(jīng)理負責生產(chǎn)前段或中段或后段車(chē)間的生產(chǎn)管理工作等。
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請職位有圓柱鋰電和聚合物鋰電相關(guān)崗位5年經(jīng)驗以上，熟悉生產(chǎn)后段從裝配至分容的所有工藝流程。
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