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具體用人要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，物流管理、供應鏈管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、不少于5年以上制造業(yè)倉庫、物流管理經(jīng)驗；
3、對收貨、上架、存儲、揀選、包裝、發(fā)貨、盤(pán)點(diǎn)、退貨等環(huán)節有深刻理解和實(shí)際管理經(jīng)驗；
4、熟練操作ERP系統，精通Excel數據分析；
5、能夠承擔高壓力工作，對結果負責；
6、清晰表達，善于傾聽(tīng)，能有效處理內外部關(guān)系。
崗位職責
1、負責倉庫日常收、發(fā)、存、盤(pán)點(diǎn)、退貨等所有環(huán)節的順暢、高效、準確運行，確保KPI（如庫存準確率、訂單履行及時(shí)率、倉庫利用率、人均效率等）達標；
2、主導庫存管理策略，監控庫存水平，優(yōu)化庫存結構，降低呆滯庫存，提高庫存周轉率，確保賬實(shí)相符；
3、評估現有各分子公司倉庫布局和流程，制定整合優(yōu)化方案；
4、統籌倉庫人力、設備、提升集團整體倉儲資源利用率；
5、主導倉庫流程的設計、優(yōu)化、標準化及持續改進(jìn) ；
6、對常用物料進(jìn)行存量管控,設置安全存量報警,并定期申購、采購；
7、組織每月月底盤(pán)點(diǎn)及數據整理。
8、負責公司物流相關(guān)工作

職位類(lèi)別： 倉庫經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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