發(fā)布時(shí)間：2012-02-13 10:19:23
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人力資源服務(wù)商“前程無(wú)憂(yōu)”８日發(fā)布春節后首周人才市場(chǎng)供需走勢。春節長(cháng)假后，國內人才市場(chǎng)迎來(lái)開(kāi)門(mén)紅，“前程無(wú)憂(yōu)”招聘網(wǎng)站１月３０日至２月５日的日均招聘職位達１８６萬(wàn)多個(gè)，比２０１１年同期增長(cháng)９。１％，創(chuàng )下春節長(cháng)假后第一周發(fā)布招聘職位量的最高紀錄。
“前程無(wú)憂(yōu)”的統計數據顯示，節后第一周，一線(xiàn)城市對人才的需求占職位總量的４９。９％，其中北京和廣州的職位數量分別比去年同期增長(cháng)了１５。６％和１１。５％。一線(xiàn)城市中，計算機軟件、業(yè)務(wù)銷(xiāo)售和服務(wù)類(lèi)職位居多，月薪集中在３０００元至４４９９元。
節后第一周，服務(wù)業(yè)用人需求超過(guò)制造業(yè)�！扒俺虩o(wú)憂(yōu)”首席人力資源專(zhuān)家馮麗娟表示，“用工荒”促使企業(yè)不斷提高一線(xiàn)員工的平均薪水，預計２０１２年仍有１０％左右的增長(cháng)，用人成本持續的高增長(cháng)已經(jīng)使得不少企業(yè)不堪重負。
從行業(yè)需求上看，節后第一周，互聯(lián)網(wǎng)和計算機軟件人才需求“爆棚”，分別比２０１１年同期增長(cháng)３３。２％和２４。５％，這與計算機硬件行業(yè)人才需求減少的局面形成鮮明對比。馮麗娟表示，信息技術(shù)人才的緊缺還將維持多年，與此同時(shí)，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)成為新一輪投資熱點(diǎn)，這一新領(lǐng)域九成以上都是小公司，營(yíng)銷(xiāo)和技術(shù)人員遠遠無(wú)法滿(mǎn)足自身需要。
從招聘數量看，今年節后第一周房地產(chǎn)行業(yè)的用人需求從去年的第一位滑落至第三位，但與房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)的工程／機械／能源類(lèi)和建筑／裝潢類(lèi)職位的招聘數量卻分別增長(cháng)了１２。５％和１。３％，增量主要集中在二三線(xiàn)城市。