發(fā)布時(shí)間：2011-08-08 11:19:27
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亮點(diǎn)之一：擴大了基本養老保險的覆蓋范圍
《社會(huì )保險法》規定，職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無(wú)雇工的個(gè)體工商戶(hù)、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養老保險，由個(gè)人繳納基本養老保險費，即無(wú)論你是從事的何種行業(yè)，都可以找到適合自己的基本養老保險種類(lèi)。
亮點(diǎn)之二：解決了繳費不足15年人員的養老待遇問(wèn)題
《社會(huì )保險法》規定，繳費不足15年的人員達到退休年齡可以繼續繳費至滿(mǎn)15年，然后按月領(lǐng)取基本養老金，也可轉入新型農村社會(huì )養老保險或者城鎮居民社會(huì )養老保險，按照國務(wù) 院規定享受相應的養老保險待遇�！秾�(shí)施〈中華人民共和國社會(huì )保險法〉若干規定》規定：社會(huì )保險法實(shí)施前參保、延長(cháng)繳費五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿(mǎn)十五年。
亮點(diǎn)之三：健全了養老保險待遇遺屬撫恤和病殘津貼制度
《社會(huì )保險法》規定，參加基本養老保險的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；未達到法定退休年齡時(shí)因病或非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。
亮點(diǎn)之四：規定了跨地區就業(yè)人員的社會(huì )保險轉移辦法
《社會(huì )保險法》規定，個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的，其基本養老保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個(gè)人達到法定退休年齡時(shí)，基本養老金分段計算、統一支付。個(gè)人跨統籌地區就業(yè)的，其基本醫療保險關(guān)系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
亮點(diǎn)之五：加強了對低收入者和失業(yè)人員的醫療保障
《社會(huì )保險法》規定，國家建立和完善城鎮居民基本醫療保險制度。城鎮居民基本醫療保險實(shí)行個(gè)人繳費和政府補貼相結合。享受最低生活保障的人、喪失勞動(dòng)能力的殘疾人、低收入家庭六十周歲以上的老年人和未成年人等所需個(gè)人繳費部分，由政府給予補貼。
失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間參加職工基本醫療保險，其應當繳納的基本醫療保險費從失業(yè)保險基金中支付，個(gè)人不繳納基本醫療保險費。失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發(fā)給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業(yè)保險基金中支付。
亮點(diǎn)之六：建立了保險基金先行支付制度
《社會(huì )保險法》規定，醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無(wú)法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付�；踞t療保險基金先行支付后，有權向第三人追償。
職工不繳納工傷保險。用人單位未按規定支付工傷職工工傷保險待遇的，由工傷保險基金先行支付。即職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付，然后由社會(huì )保險經(jīng)辦機構依照本法規定追償。
亮點(diǎn)之七：擴大了工傷保險的支付范圍
按《社會(huì )保險法》規定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：治療工傷的醫療費用和康復費用；住院伙食補助費；到統籌地區以外就醫的交通食宿費；安裝配置傷殘輔助器具所需費用；生活不能自理的，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認的生活護理費；一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性醫療補助金；因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金；勞動(dòng)能力鑒定費。
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：治療工傷期間的工資福利；五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)，應當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
將工傷保險待遇中原來(lái)由用人單位支付的“住院伙食補助費”、到統籌地區以外就醫的交通食宿費“和”終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí)應當享受的一次性醫療補助金“等三項費用改由工傷保險基金支付。
亮點(diǎn)之八：加強了對職工未就業(yè)配偶的生育醫療保障
《社會(huì )保險法》規定，參加生育保險的職工未就業(yè)配偶按照國家規定享受生育醫療費用待遇，所需資金從生育保險基金中支付。即“全職太太”也可享受生育醫療保障。
亮點(diǎn)之九：建立了社保強制劃撥制度
用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費的，由社會(huì )保險費征收機構責令其限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬(wàn)分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門(mén)處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會(huì )保險費的，社會(huì )保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢(xún)其存款賬戶(hù)；并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門(mén)作出劃撥社會(huì )保險費的決定，書(shū)面通知其開(kāi)戶(hù)銀行或者其他金融機構劃撥社會(huì )保險費。用人單位賬戶(hù)余額少于應當繳納的社會(huì )保險費的，社會(huì )保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會(huì )保險費且未提供擔保的，社會(huì )保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣(mài)其價(jià)值相當于應當繳納社會(huì )保險費的財產(chǎn)，以拍賣(mài)所得抵繳社會(huì )保險費。