發(fā)布時(shí)間：2011-09-26 15:42:51
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最低工資標準今年上調
今年3月份，泉州上調了最低工資標準，上調后每月最低工資標準上漲了150元。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標準也全面上調。
2010年，泉州市最低工資分別為800元/月和700元/月。調整后，最低工資標準達到950元/月和850元/月，其中鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣按照950元/月的標準執行，安溪縣、德化縣、永春縣按照850元/月的標準執行。同時(shí)，非全日制用工小時(shí)最低工資標準也上漲了1.2元-1.5元不等。鯉城區、豐澤區、洛江區、泉港區、晉江市、南安市、石獅市、惠安縣的小時(shí)最低工資標準從8.5元漲至10元，安溪縣、德化縣、永春縣的小時(shí)最低工資標準從7.5元漲至8.7元。
前3天三薪后4天雙薪
根據這個(gè)標準，以一個(gè)月22個(gè)工作日來(lái)算，兩檔最低工資標準的日工資應該為43.18元和38.64元。而按照《勞動(dòng)法》的規定，用人單位在法定節假日安排勞動(dòng)者加班，不能以安排補休來(lái)代替加班工資。10月1日至3日作為法定休假日，企業(yè)安排員工加班加點(diǎn)的，應按不低于本人日工資的300%支付加班工資。10月4日至7日是休息日，如企業(yè)安排員工補休，可不支付加班工資；否則，企業(yè)應按照不低于員工本人日工資的200%支付加班工資。
也就是說(shuō)，以拿最低工資標準的員工來(lái)說(shuō)，“十一”黃金周的前3天即1日、2日和3日，每天的工資不應該低于129.54元和115.92元，后面的4天員工如果沒(méi)有獲得補休的話(huà)，每天也要得到不低于86.36元和77.28元的工資。