炒掉隱婚懷孕者 單位為何不違法？
發(fā)布時(shí)間：2011-06-20 15:46:28
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現年30歲的苗美玉是某重點(diǎn)大學(xué)日語(yǔ)專(zhuān)業(yè)的優(yōu)秀畢業(yè)生。在換了幾份工作后，她在某國際貨運公司蘇州分公司謀了一份職業(yè)。2008年6月，她到位于蘇州工業(yè)園區的一家科技公司應聘，雙方簽訂了勞動(dòng)合同，約定苗美玉進(jìn)入科技公司從事?tīng)I業(yè)兼日語(yǔ)翻譯工作，公司《就業(yè)規定》載明：“員工提交的資料，經(jīng)核實(shí)如果與真實(shí)情況不符的，按公司規定懲處�！薄 �
2008年6月25日，苗美玉按公司的要求填寫(xiě)員工基本情況登記表時(shí)，卻對其中“婚姻狀況”一欄如何填寫(xiě)犯了難。原來(lái)，苗美玉此前已登記結婚。她擔心：如果如實(shí)填寫(xiě)婚姻狀況，公司會(huì )不會(huì )解雇自己呢？苗美玉有過(guò)幾年工作經(jīng)驗，知道隱婚已成為時(shí)下職場(chǎng)“潛規則”。為了保住來(lái)之不易的工作，經(jīng)過(guò)慎重考慮，苗美玉在“婚姻狀況”一欄中填了“否”；同時(shí)，在“個(gè)人經(jīng)歷”一欄中，苗美玉也作了“變通”，填了“2006年3月至2008年6月期間，工作單位為某日資物流中心”�！ �
2008年10月下旬，苗美玉突然發(fā)現自己懷孕了。此時(shí)，苗美玉年齡達29歲，已屬高齡孕婦了�？墒�，她來(lái)科技公司工作僅有四個(gè)月，而且對單位又聲稱(chēng)是未婚，此時(shí)提出生育孩子不妥，這讓苗美玉十分為難�！ �
苗美玉懷孕了，卻又不敢明說(shuō)，只得對自己放松了工作要求。公司因苗美玉的不佳表現接連向她發(fā)出了六份警告處分決定書(shū)。但苗美玉工作表現并無(wú)起色，公司便著(zhù)手調查，終于發(fā)現她結婚并懷孕的事實(shí)，公司遂以苗美玉在進(jìn)入公司工作時(shí)虛假填寫(xiě)婚姻狀況及個(gè)人履歷，并多次嚴重違反單位規章制度拒不改正為由決定解雇苗美玉。苗美玉不服，一紙訴狀將公司推上了被告席，要求公司繼續履行勞動(dòng)合同并享受孕期的相關(guān)待遇�！ �
蘇州市工業(yè)園區法院審理后認為，苗美玉首先存在虛假陳述工作經(jīng)歷及婚姻狀況的情形，其后嚴重違反公司規章制度拒不改正，科技公司據此解除與苗美玉的勞動(dòng)合同，并無(wú)不當。一審判決后，苗美玉不服，提出上訴。今年5月3日，蘇州市中級法院作出了“駁回上訴，維持原判”的終審判決�！ �
點(diǎn)評
因為懷孕被解雇，為何能得到法院支持呢？法官指出，關(guān)鍵在于職場(chǎng)隱婚構成勞動(dòng)合同欺詐�！ �
一方面，用人單位如果以是否結婚來(lái)作為招人標準，便涉嫌就業(yè)歧視，不僅對勞動(dòng)者來(lái)說(shuō)是不公平的，對用人單位來(lái)說(shuō)也會(huì )帶來(lái)不利的后果。但是，如果用人單位并沒(méi)有以婚姻狀況作為錄用標準，而是要求職工提供婚姻等基本個(gè)人信息，則不構成就業(yè)歧視。因為根據勞動(dòng)合同法規定，用人單位有權了解勞動(dòng)者與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，勞動(dòng)者對于涉及到簽訂勞動(dòng)合同的自身基本情況、就業(yè)經(jīng)歷，甚至是否受過(guò)刑事處罰等，具有如實(shí)說(shuō)明的義務(wù)。而且，用人單位只有了解職工的基本情況，才可以根據工作崗位的特點(diǎn)及個(gè)人的基本信息，合理安排工作人員。如有的工作不適合懷孕婦女，有的工作需要較長(cháng)的連續性，這些工作崗位就不宜安排有生育計劃的女性工作。如果職工不如實(shí)提供基本信息，很可能就會(huì )打亂用人單位的工作安排，甚至會(huì )影響用人單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。因此，員工應當如實(shí)提供與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況�！ �
另一方面，職工如果以欺詐手段與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，用人單位不僅可以此為由解除勞動(dòng)合同，甚至還可能會(huì )以此申請勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )認定該合同基于勞動(dòng)合同欺詐而無(wú)效。且在這種情況下，職工也無(wú)法獲得經(jīng)濟補償。本案中，苗美玉應聘，甚至在簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，科技公司都未聲明已婚即不錄用，因此，科技公司并不存在就業(yè)歧視。簽訂合同后，科技公司要求苗美玉填寫(xiě)職工基本情況登記表，這是法律賦予科技公司對職工基本信息了解的權利，苗美玉應該如實(shí)填寫(xiě)。苗美玉自行隱婚，并且杜撰工作經(jīng)歷，顯然構成欺詐。
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