發(fā)布時(shí)間：2011-07-15 14:03:09
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喪葬費不再由企業(yè)負擔
市人力社保局副局長(cháng)孫彥介紹，新法本月起正式實(shí)施，本市目前已經(jīng)按照要求調整了有關(guān)規定，也出臺了有關(guān)貫徹落實(shí)的通知，明確了各個(gè)險種的覆蓋范圍，同時(shí)對法律明確的一些待遇標準也作出規定。如職工參加養老保險以后的喪葬補助費、撫恤金全部納入基金來(lái)支付等，為企業(yè)減負。
職工養老保險處副處長(cháng)李勇介紹，社保法中首次規定，參加基本養老保險的個(gè)人，在未達到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以享受病殘津貼。目前，本市對這類(lèi)勞動(dòng)者給予的是因病退職待遇。病殘津貼是由統籌基金支付的，具體標準以及享受的條件目前人保部正在制定，近期會(huì )下發(fā)。
兩類(lèi)人員生育醫療待遇
可由醫保報銷(xiāo)
多年來(lái)一直只能享受“四險一金”的外地職工，將可獲得第五“險”——生育保險。
醫療保險處副處長(cháng)楊菁說(shuō)，社保法規定生育保險的參保范圍是用人單位的職工，也就是指和單位建立勞動(dòng)關(guān)系的，不管是戶(hù)籍還是非戶(hù)籍人員都覆蓋到生育保險的范圍。但本市目前是面向本市戶(hù)籍，因此正在積極草擬文件，包括擴大范圍、完善待遇標準等。
由于生育醫療待遇的參保和享受方是用人單位的職工，本市靈活就業(yè)人員和城鎮居民都不在這個(gè)覆蓋范圍。本市計劃將這些人員納入醫�；鹬Ц斗秶�。也就是說(shuō)，對于不能參加生育保險的靈活就業(yè)人員和城鎮居民，其生育醫療待遇將由醫保報銷(xiāo)。
坐地鐵上下班受傷
可認定工傷
社保法實(shí)施后，工傷保險待遇發(fā)生了變化。工傷保險處處長(cháng)李紅介紹，像職工的住院伙食補助費、異地就醫的交通食宿費等，這些原來(lái)由用人單位支付的項目，現在明確規定由工傷基金支付，減輕了企業(yè)負擔。
對于工傷的認定范圍也有所擴大，其中最大變化就是職工上下班途中的認定。原來(lái)只是明確受到機動(dòng)車(chē)事故的傷害，而此次直接規定了因為非本人主要責任造成的交通事故。也就是說(shuō)，由于客運輪渡、火車(chē)或者是城市軌道交通造成的非本人主要責任造成的傷害，都應認定為工傷。包括在開(kāi)會(huì )路上遇意外等，也應認定為工傷。
當然，對于“非本人主要責任”的認定，要由交管局出具證明；如果是火車(chē)、客運輪渡以及城市軌道交通造成的，也要由相關(guān)的責任單位來(lái)證明。
權威釋疑
社保法不會(huì )增加企業(yè)用工成本
社保法實(shí)施后，也有一些企業(yè)產(chǎn)生疑問(wèn)，擔心增加用人成本。對此，孫彥說(shuō)，社保法并沒(méi)有對企業(yè)的繳費比例、繳費基數做出調整，仍執行現行國家和本市的規定，所以應該說(shuō)不存在費用增加的問(wèn)題。應該看到，社保法實(shí)施以后，主要的變化是執法力度加大了，對于一些不執行社保法，不為職工參保繳費的單位要加大行政處罰來(lái)促使其為職工參保。
熱點(diǎn)問(wèn)答
養老金發(fā)放依最后領(lǐng)取地標準計算
昨天，社會(huì )保險關(guān)系轉移接續以及本市剛剛發(fā)布的失業(yè)人員可入醫保等話(huà)題也成為網(wǎng)友詢(xún)問(wèn)的熱門(mén)問(wèn)題，人保局相關(guān)負責人一一做了回答。
問(wèn)：參保人以前在A(yíng)市繳納養老保險，現在又轉到B省，工作地發(fā)生連續變化，那退休后領(lǐng)取養老金時(shí)該如何換算？
答：按照國務(wù)院下發(fā)的社會(huì )保險關(guān)系轉移接續辦法，采取分段計算統一支付的辦法。首先要確定該參保人最后的待遇領(lǐng)取地，也就是他的社會(huì )保險待遇在什么地方領(lǐng)取。在領(lǐng)取地確定后，因為其社會(huì )保險關(guān)系和統籌基金、個(gè)人賬戶(hù)等都要發(fā)生轉移，都要轉移到他的社會(huì )保險待遇領(lǐng)取地的情況下，在計算的時(shí)候，是按照他最后領(lǐng)取地的計算辦法來(lái)給他計發(fā)養老金，計算之后統一支付給他。但是，可能其在各地繳費標準不同，包括各地方職工平均工資也不太一樣，最后要按照待遇領(lǐng)取地的職工平均工資辦理。
問(wèn)：本市領(lǐng)取失業(yè)保險金的失業(yè)人員可以領(lǐng)取醫療補助金，可參加職工醫保后增加了起付線(xiàn)，待遇是否降低了？
答：不會(huì )的。過(guò)去失業(yè)人員的醫療補助金，沒(méi)有起付線(xiàn)，但是待遇水平不太高，報銷(xiāo)發(fā)生醫療費的60%和80%.而參加職工醫保后，醫保費全部由失業(yè)保險基金支付，個(gè)人不但不用掏錢(qián)，而且個(gè)人賬戶(hù)中每月還可打入百余元。粗略測算，假如該失業(yè)人員一年花醫藥費2000元，過(guò)去報銷(xiāo)60%，個(gè)人負擔800元；而現在個(gè)人負擔則為200多元。