HR注意：公積金要寫(xiě)入勞動(dòng)合同
發(fā)布時(shí)間：2011-07-13 16:32:18
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工會(huì )要把住房公積金繳交的內容列入集體合同中，并寫(xiě)入勞動(dòng)合同補充條款。廣州市總工會(huì )、廣州住房公積金管理中心昨日下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好維護職工住房公積金權益的通知》其中提到，當職工與單位在住房公積金方面有爭議時(shí)，工會(huì )要調查分析情況，支持和指導職工運用法律手段維護其合法權益。
執行情況定期接受職工監督
今后，企業(yè)給職工繳納公積金就像是給職工繳納社保一樣，被納入正式勞動(dòng)合同文本。單位在制定、修訂、落實(shí)住房公積金制度時(shí)，應當經(jīng)職工代表大會(huì )或者全體職工討論，通過(guò)集體協(xié)商確定，并進(jìn)行公示。在進(jìn)行平等協(xié)商簽訂集體合同的過(guò)程中，工會(huì )要把住房公積金繳交的內容列入集體合同中，并寫(xiě)入勞動(dòng)合同補充條款�！ �
廣州住房公積金管理中心相關(guān)負責人表示，目前該中心還在與勞動(dòng)部門(mén)協(xié)調，下一步將爭取把公積金繳納寫(xiě)入勞動(dòng)合同示范文本中�！ �
單位幫職工繳交多少公積金，還要“曬”出來(lái)接受監督。指出，各級工會(huì )要把公積金制度建立、執行情況作為廠(chǎng)務(wù)公開(kāi)的一項重要內容，并將住房公積金制度執行情況定期向職工代表大會(huì )或職工大會(huì )報告，接受職工群眾監督，使職工及時(shí)了解單位和個(gè)人住房公積金繳存情況�！ �
當職工與單位在住房公積金方面發(fā)生爭議時(shí)，工會(huì )要調查分析情況，支持和指導職工運用法律手段維護自己的合法權益�！ �
單位落實(shí)公積金情況納入檢查內容
在市、區層面上，工會(huì )組織要通過(guò)傾聽(tīng)職工的聲音，深入開(kāi)展調查研究，對落實(shí)住房公積金制度存在的問(wèn)題及解決的建議，向政府和有關(guān)部門(mén)反映，或通過(guò)人大、政協(xié)工會(huì )、職工代表，形成“兩會(huì )”上的議案、提案，促進(jìn)問(wèn)題的解決�！ �
在勞動(dòng)關(guān)系三方會(huì )議修訂《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)標準》時(shí)，工會(huì )還要爭取將職工住房公積金和社會(huì )保險的繳交情況一并作為達標條件，進(jìn)行嚴格考核評選，增強企業(yè)對落實(shí)住房公積金制度的責任意識�！ �
各級工會(huì )在會(huì )同勞動(dòng)監察或有關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系執法檢查活動(dòng)時(shí)，還要把單位落實(shí)住房公積金制度的情況納入檢查內容，對沒(méi)有落實(shí)的單位要限令整改�；鶎訂挝还�(huì )在遇到住房公積金方面爭議時(shí)，要向住房公積金管理中心咨詢(xún)，依法調處爭議。
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